Op basis van diepgaand kwalitatief onderzoek biedt Queer Company de eerste uitgebreide academische analyse van de vriendschappen op de werkplek van homoseksuele mannen, met theoretische en empirische inzichten in een onderwerp dat actueel en belangrijk is. Hoewel theoretisch ingekaderd in het poststructuralisme en de sociologie van vriendschap, is dit boek ook gebaseerd op feminisme, organisatiestudies, gender- en seksualiteitsstudies om de verschillende rollen en betekenissen van de vriendschappen van homoseksuele mannen op de werkplek te onderzoeken. Queer Company werpt licht op het belang van vriendschap op de werkplek voor degenen die eraan deelnemen, met name in termen van hoe deze relaties op de werkplek homomannen kunnen helpen om betekenisvolle identiteiten en ikken te construeren, en onderzoekt de manier waarop homoseksuele vriendschappen op de werkplek tot stand komen, worden ontwikkeld en georganiseerd, rekening houdend met de effecten van organisatorische contexten op vriendschapsprocessen. Dit boek is een gedetailleerd onderzoek naar de verbanden tussen vriendschap, seksualiteit, gender en intimiteit op de werkplek en zal zowel wetenschappers van managementstudies aanspreken als sociologen met interesse in gender en seksualiteit, de sociologie van organisaties en culturele studies. Taal: Engels